为适应新形势下粮食仓储工作需要，不断提升仓储规范化管理水平，确保政府储备粮储存安全、常储常新，公司于2021年3月15日至4月12日对仓储管理员、检验员及部分重点岗位人员进行了业务技能培训。此次培训呈现了三大特点：

　　一、内容丰富。针对公司保防队伍业务水平参差不齐和储粮信息技术应用相对滞后的现状，培训以仓储理论知识和储粮信息技术为抓手，将粮食基本特性、粮食理化指标、粮情检查、粮情分析、仓间管理、资料填写、“四合一”技术和信息技术应用等基础知识和基本技能纳入培训重点内容，真正做到用理论指导实践，用实践检验理论。

　　二、形式新颖。为全面提升参训人员学习的积极性，改变传统的“你听我讲”培训模式，此次培训形式多样。一是领学与自学相结合。理论学习由公司技术能手对培训教案梳理要点、勾划重点、讲解难点，参训人员利用休息时间对教案进行认真学习、领会。二是理论与实操相结合。培训将理论学习贯穿始终，将技能操作作为重点，实行技术人员演示、参训人员练习，重点对机械通风、害虫检测、感官鉴定、环流薰蒸等常用储粮技术进行训练。三是教员和学员互动。为改变部分人员被动学习的现状，培训期间，由授课人员随机选取参训人员上台讲授或演示，既增强了学员学习主动性，又为学员提供了展示自我的机会。

　　三、质效显著。为提高培训的质效，制订了《培训方案》，编写了培训教案，明确了考核、奖惩办法，由专人负责考核试题，要求教员和学员全员参考，将考核结果作为绩效分配和年终评先选优的依据。通过规范的培训、严格的考核，全体参训人员均达到了合格以上等次，达到了培训目的。